Todistus
Borgstena Of Swedenillä on aitoa suklaata ja se osallistuu CACAO-TRACE PROGRAM® -ohjelmaan.
Cacao-Trace Sustainable Cocoa -ohjelmamme auttaa rakentamaan todella kestävää tulevaisuutta suklaalle ja kaakaopohjaisille tuotteille sekä kaikille asianosaisille. Cacao-Trace hallitsee käymisprosessin varmistaakseen, että suklaamme ja kaakaopohjaiset tuotteemme maistuvat SUURILTA. DOING GOOD on painopisteemme, jotta Cacao-Trace-viljelijät hyötyvät luomastaan arvosta.
Cacao-Trace® on kaakao-ohjelma, joka sisältää kaikki kestävän sertifioinnin vakioelementit. Se on myös AINOA, joka sisällyttää kestävään ohjelmaan myös maun ja laadun (käymisen hallinnan kautta) ja AINOA, jolla on innovatiivinen korvausjärjestelmä, joka tasapainottaa voitonjakoa toimitusketjussa (suklaabonuksen kautta).
Cacao-Trace® on symboli ohjelmalle, johon alihankkija ja Borgstena osallistuvat kestävien kaakaopeltojen ja sidosryhmien sertifioinnin osalta. Se edellyttää, että alihankkija, jolta Borgstena valitsee suklaansa, suorittaa vuosittaiset auditoinnit. Se edellyttää myös jatkuvaa parantamista. Ohjelma toimii tällä hetkellä Norsunluurannikolla ja Vietnamissa, ja suunnitelmissa on laajentaa Cacao-Trace-ostojamme useampiin maihin Kaakkois-Aasiassa, Länsi-Afrikassa ja Latinalaisessa Amerikassa. https://www.cacaotrace.com/.
Cacao-Traces®:n kokonaisvaltainen lähestymistapa varmistaa, että viisi voittoisaa tavoitettamme eivät ainoastaan edistä muutosta, vaan niillä on myös todellinen myönteinen vaikutus kaakaonviljelijöihin:
- Ympäristönsuojelu ja ilmaston lämpenemisen torjunta ovat myös ratkaisevia tekijöitä kaakaon tuotannon turvaamiseksi pitkällä aikavälillä. Autamme viljelijöitä toteuttamaan parhaita käytäntöjä ja "agrometsätaloushankkeita", joissa luodaan kaakao-, puu- ja hedelmäpuiden yhdistelmäistutuksia, jotka toimivat synergisesti yhdessä. Nämä ovat myös täydentäviä tapoja lisätä maatalouden tuottavuutta ja siten viljelijöiden tuloja ja terveyttä. Viljelmän maaperän, kasviston ja eläimistön lisääntynyt biologinen monimuotoisuus lisää niiden kestävyyttä äärimmäisiä sääolosuhteita (kuten kuivuutta ja tulvia) vastaan. Se johtaa myös parempiin ja puhtaampiin kaakaosatoihin.
- Kestävyyden, erinomaisen maun ja tasaisen laadun yhdistäminen on tärkeää meille, asiakkaillemme ja kuluttajillemme. Siksi edistämme sitä, että valmistaja voi investoida yksinomaisiin sadonkorjuun jälkeisiin keskuksiin, joissa se itse kerää, fermentoi ja kuivattaa kaakaopavut. Tämä ainutlaatuinen lähestymistapa on antanut valmistajallemme mahdollisuuden hallita käymisprosessia, joka on ratkaiseva vaihe varmistettaessa korkealaatuinen kaakao, joka täyttää jatkuvasti tiukat laatuvaatimuksemme. Vastineeksi viljelijät saavat paremman hinnan paremmasta kaakaostaan. He saavat laatupalkkioita, jotka on sidottu heidän toimittamansa kaakaon laatuun - todellinen kannustin jatkuvaan laadun parantamiseen.
- Maanviljelijöiden tukemisessa on kyse myös siitä, että heitä ja heidän perheitään autetaan elämään kestävää elämää. Uskomme, että suklaapalkkio voi tasapainottaa voimasuhteita toimitusketjuissa. Kuluttajat ja asiakkaat voivat auttaa maanviljelijöitä ja heidän yhteisöjään pääsemään pois köyhyydestä Cacao-Trace-tuotteiden hintaan sisältyvän kiinteän maksun ansiosta. Täydellisen avoimuuden ansiosta viljelijät saavat 100 prosenttia tästä kuluttajan maksusta. Se puolestaan auttaa luomaan yhteisöjä, joissa viljelijät ja heidän lapsensa haluaisivat elää, ja kannustaa samalla kaakaonviljelijöiden seuraavaa sukupolvea.
- Uskomme myös, että lapsia ei saa koskaan vahingoittaa tai hyväksikäyttää kaakaonviljelyssä ja että kaakaonviljelyllä voi - ja pitää - olla myönteinen rooli viljelijäyhteisöissä. Cacao-Trace-ohjelmassa keskitytään toimenpiteisiin, kuten lasten koulutukseen ja suojeluun, sillä lapset eivät saa altistua vaaralliselle toiminnalle.
Borgstena Of Swedenin käytännesäännöt
Borgstena of Sweden (jäljempänä Borgstena) työskentelee koko ajan tukeakseen sosiaalista ja kestävää liiketoimintaa, noudattaakseen työympäristöä, työlainsäädäntöä, ihmisoikeuksia ja ympäristötyötä koskevia lakeja.
TEOLLISUUTEMME
Kaakaoteollisuus on tietoinen siitä, että tuottajilla on taloudellisia vaikeuksia, alaikäisiä työntekijöitä, plantaasien kehitystä, maiden poliittisia järjestelmiä jne.
Käytämme vain jäljitettävää suklaata, Cacao Trace, mikä tarkoittaa, että sinä asiakkaana edistät kestävää kaakaon tarjontaa ja kaakaoviljelijöiden parempia olosuhteita ja työoloja. Ala on siis yhdistänyt voimansa ja ottanut vastuun. Maailman kaakaosäätiö tukee viljelijöitä ja työskentelee siellä erilaisten kehitystoimien kautta, niin he saavat tarvittavat välineet enemmän ja parempaa kaakaota he työskentelevät ja itse ja tulevat kannattavammiksi. Borgstena Of Sweden ostaa kaakaonsa muutamalta vakiintuneelta ja vakavasti otettavalta toimittajalta, jotka noudattavat käytännesääntöjämme.
TUOTANTOKETJUS
Borgstena on päättänyt tehdä yhteistyötä vain sellaisten toimittajien kanssa, joiden kanssa tunnemme olomme riittävän turvalliseksi, jotta voimme olettaa, että koko ketjun virta toimii. Meillä on oma painotalo ja oma tuotanto. Noudatamme työehtosopimuksessamme asetettuja vaatimuksia.
YMPÄRISTÖ
Käytämme painotalossamme vesipohjaisia värejä, jotka ovat ystävällisiä sekä ympäristölle että ihmisille. Käytämme tuotepakkauksissamme mm. sellofaania, joka koostuu suurelta osin regeneroidusta selluloosasta, NatureFlexiä, joka on sertifioitu kompostoitavaksi. Käytämme vihreää sähköä, ja tehtaassa syntyvä karkkijäte muutetaan etanoliksi.
TOIMITTAJIEN KÄYTÄNNÖN SÄÄNNÖT
Borgstena työskentelee hyvin toimivan yksityisen, julkisen ja voittoa tavoittelemattoman yrityksen hyväksi, joka herättää luottamusta. Borgstena on laatinut nämä käytännesäännöt suojellakseen ihmisoikeuksia, edistääkseen oikeudenmukaisia työehtoja, turvallisia työoloja, vastuullista ympäristökysymysten käsittelyä ja korkeita eettisiä standardeja. Borgstena vaatii toimittajiltaan vastuullista liiketoimintaa. Borgstenalle on tärkeää, että Borgstenan toimitusketju ei toimi tavalla, joka on ristiriidassa näiden käytännesääntöjen periaatteiden kanssa. Borgstenalle tuotteita tai palveluita toimittavien toimittajien on noudatettava kaikkia lakeja ja määräyksiä, joita niiden toimintaan sovelletaan, sekä asetettava vastaavat vaatimukset omille toimittajilleen. Borgstena edellyttää, että toimittajat
ja heidän alihankkijansa noudattavat näitä käytännesääntöjä, vaikka niissä säädettäisiin korkeammista vaatimuksista kuin kansallisissa laeissa tai asetuksissa edellytetään. Käytännesääntöjä on sovellettava kaikissa toimittajan toiminnoissa, mukaan lukien valmistus, toimitus, myynti ja tuki. Borgstenan pyynnöstä toimittajan on ilmoitettava, mitkä yritykset ovat Borgstenaan nähden alihankkijoita.
IHMISOIKEUDET
Borgstena odottaa toimittajan kunnioittavan kaikkia kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia ja pyrkii
noudattamaan näitä periaatteita myös ristiriitaisten vaatimusten kohdatessa.
TYÖNORMIT JA SYRJINTÄVASTAISUUS
Borgstena odottaa, että toimittaja kohtelee kaikkia työntekijöitä kunnioittavasti ja arvokkaasti. Kaikenlainen syrjintä, joka perustuu ennakkoluuloihin tai ennakkoluuloihin, on kielletty, kuten syrjintä sukupuolen, sukupuoleltaan transsukupuolisen identiteetin tai ilmaisun omaavien henkilöiden, tietyn etnisyyden, uskonnon tai muun vakaumuksen, raskauden, vanhemmuuden, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai iän perusteella. Borgstena lähtee siitä, että työntekijät, joilla on sama pätevyys, kokemus ja saavutukset, saavat samasta työstä saman palkan kuin muut, jotka tekevät samaa työtä samanlaisissa työolosuhteissa.
LAPSITYÖ
Borgstena odottaa toimittajan sitoutuvan siihen, että se ei palkkaa henkilöitä, jotka rikkovat sovellettavaa lakia ja kansainvälisiä sopimuksia, ja varmistaa, että näin ei tapahdu myöskään alihankkijoiden kanssa. Työllistämisen sallittu alaikäraja on silloin, kun oppivelvollisuus on päättynyt, tai ei alle 15-vuotiaana. Alle 18-vuotiasta henkilöä ei saa palkata vaaralliseen työhön tai työhön, joka on ristiriidassa lapsen fyysisen, henkisen, hengellisen, moraalisen tai sosiaalisen kehityksen kanssa.
PAKKOTYÖ
Pakkotyövoimaa tai pakkotyötä ei saa käyttää, ja työntekijät voivat vapaasti irtisanoa työsuhteensa sovitun irtisanomisajan jälkeen kansallisen lainsäädännön tai sopimuksen mukaisesti. Työnantaja ei saa vaatia työntekijöitä tallettamaan rahaa tai henkilöllisyystodistuksia mukanaan saadakseen työtä.
MINIMIPALKKA
Normaalista työajasta, ylityöstä ja muista ylityökorvauksista maksettavan palkan on oltava vähintään korkein laissa säädetyistä vähimmäismääristä tai tavarantoimittajan toimialalla tavanomaisesti sovellettavista korvauksista. Laittomat, luvattomat tai kurinpidolliset palkan vähennykset eivät ole sallittuja.
TYÖAJAT
Toimittajan on noudatettava sovellettavaa kansallista lainsäädäntöä ja alan standardeja työaikojen ja yleisten vapaapäivien osalta. Normaali työviikko ei saisi ylittää 48 tuntia. Normaalin työviikon ulkopuolisen työajan on oltava vapaaehtoista, ellei työehtosopimus salli pakollista ylityötä. Ellei poikkeuksellisia olosuhteita ole, työviikko ylityöt mukaan lukien ei saa ylittää 60 tuntia.
TERVEYS JA TURVALLISUUS TYÖPAIKALLA
Toimittajan on noudatettava vähintään työympäristöä ja työoloja koskevia lakeja ja asetuksia. Toimittajan on asetettava työntekijöiden terveys ja turvallisuus etusijalle. Tämä tarkoittaa muun muassa sitä, että toimittajan on varmistettava, että
käytetään asianmukaisia suojaimia, että käytetyt laitteet ja rakennukset ovat turvallisia ja että vaarallisia aineita ja vaarallisia jätteitä käsitellään turvallisesti. Työpaikalla on myös oltava selkeät turvallisuutta ja terveyttä koskevat säännöt ja rutiinit, joita noudatetaan. Jos toimittaja tarjoaa työntekijöille asuntoja, niiden on oltava turvallisia ja hygieenisiä ja niissä on oltava tilaa yksityisyydelle.
YHDISTYKSEN VAPAUS
Kaikilla työntekijöillä on oltava oikeus vapaasti perustaa ammattiliittoja, liittyä niihin ja järjestäytyä niihin sekä neuvotella työehtosopimusneuvotteluista tavarantoimittajan kanssa. Toimittaja ei saa millään tavoin estää tällaisten työntekijäjärjestöjen perustamista, ylläpitoa tai hallinnointia eikä kollektiivisia neuvotteluja. Toimittaja ei myöskään saa ryhtyä kurinpidollisiin tai syrjiviin toimenpiteisiin työntekijöitä järjestäytyvää henkilöstöä tai ammattiliittoon kuuluvaa henkilöstöä vastaan.
KORRUPTIONVASTAISUUS
Toimittajan on noudatettava sovellettavia korruption vastaisia lakeja ja alan hyviä käytäntöjä. Kaikkien lahjojen ja aktiviteettien, joita toimittaja harkitsee antavansa tai tarjoavansa Borgstenan työntekijöille, on oltava maltillisia, eivätkä ne saa vaarantaa Borgstenan työntekijöiden tarpeetonta vaikuttamista heidän tehtäviensä hoitamiseen. Jos on epäilyksiä siitä, onko lahja tai aktiviteetti
YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUUN POLITIIKKA
Borgstena Of Sweden
Johdanto
Borgstena Of Sweden (yhtiö) on sitoutunut harjoittamaan liiketoimintaansa vastuullisesti ja kestävästi. Uskomme, että pitkän aikavälin menestys perustuu arvon luomiseen asiakkaillemme, työntekijöillemme, toimittajillemme, yhteiskunnalle ja ympäristölle. Yritysten yhteiskuntavastuupolitiikkamme on olennainen osa liiketoimintastrategiaamme, ja se ohjaa meitä siinä, miten integroimme sosiaalisen vastuun, ympäristön kestävyyden ja eettiset liiketoimintakäytännöt koko arvoketjuumme.
Ympäristövastuu
Pyrimme aktiivisesti minimoimaan ympäristövaikutuksemme optimoimalla resurssien käytön, käyttämällä kierrätettäviä ja ympäristöystävällisiä materiaaleja sekä vähentämällä päästöjä ja jätteitä toimintamme kaikilla tasoilla. Edistämme innovointia ja jatkuvaa parantamista kestävän kehityksen ja kiertotalouden tukemiseksi.
Sosiaalinen vastuu
Yhtiö asettaa ihmiset toimintansa keskipisteeksi. Varmistamme, että työntekijämme työskentelevät turvallisissa ja oikeudenmukaisissa olosuhteissa, joissa terveys, turvallisuus ja hyvinvointi ovat etusijalla. Edistämme monimuotoisuutta, osallisuutta ja tasa-arvoa työpaikalla ja panostamme työntekijöidemme kehittämiseen ja koulutukseen.
Olemme myös ylpeitä osallistumisestamme Cacao Trace-aloitteeseen, joka edistää kestävää ja eettistä kaakaontuotantoa. Cacao Tracen kautta tuemme kaakaon pienviljelijöitä koulutuksella, oikeudenmukaisella hinnoittelulla ja paremmilla elinolosuhteilla, mikä vahvistaa heidän yhteisöjään ja edistää kestävämpää elintarviketuotantoa.
Liiketoiminnan etiikka ja hallinto
Yhtiö harjoittaa liiketoimintaansa rehellisesti, vahvasti eettisesti ja avoimesti. Noudatamme tiukasti kaikkia sovellettavia lakeja, asetuksia ja toimialan standardeja ja ylläpidämme vahvaa sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa. Pyrimme rakentamaan pitkäaikaista luottamusta sidosryhmiemme kanssa toimimalla vastuullisesti ja eettisesti kaikissa liikesuhteissa.
Yhteisön sitoutuminen
Näemme sosiaalisen vastuumme mahdollisuutena luoda myönteistä muutosta. Yhteistyössä kumppaneiden, asiakkaiden ja paikallisten aloitteiden kanssa pyrimme edistämään sosiaalista kehitystä ja ympäristön kestävyyttä myös oman toimintamme ulkopuolella.
Päätelmä
Noudattamalla ja jatkuvasti kehittämällä tätä yhteiskuntavastuuta koskevaa politiikkaa Borgstena Of Sweden ottaa vastuun pitkän aikavälin arvon luomisesta asiakkaillemme, työntekijöillemme, toimittajillemme ja laajemmin yhteiskunnalle. Uskomme, että sitoutumisemme kestävään kehitykseen ja eettisyyteen on välttämätöntä menestyksekkään ja kestävän tulevaisuuden kannalta.
Borgstena Of Swedenin ESG-politiikka
Borgstena Of Sweden on sitoutunut harjoittamaan liiketoimintaansa vastuullisesti ja kestävästi. ESG-politiikkamme (Environmental, Social, and Governance) toimii ohjaavana kehyksenä ympäristövastuun, sosiaalisen sitoutumisen ja hyvän hallintotavan sisällyttämiselle kaikkeen toimintaamme.
- Ympäristö (E): Pyrimme aktiivisesti vähentämään ympäristövaikutuksiamme optimoimalla resurssien käyttöä, edistämällä kierrätettävien materiaalien käyttöä ja minimoimalla hiilijalanjäljen koko arvoketjussa.
- Sosiaalinen vastuu (S): Asetamme etusijalle työntekijöidemme hyvinvoinnin, turvallisuuden ja kehityksen. Noudatamme oikeudenmukaisia työoloja, monimuotoisuutta ja osallisuutta sekä eettisiä liikesuhteita koskevia korkeita standardeja.
- Corporate Governance (G): Noudatamme vahvaa liiketoimintaetiikkaa, avoimuutta ja säännösten noudattamista. Hallitsemme riskejä ennakoivasti ja pyrimme liiketoimintapäätöksissämme pitkän aikavälin kestävyyteen.
Integroimalla ESG-tekijät toimintaamme luomme arvoa asiakkaillemme, työntekijöillemme ja koko yhteiskunnalle.
Ympäristö
Päivittäisessä työssämme pyrimme aina vähentämään ympäristövaikutuksiamme niin paljon kuin se on teknisesti mahdollista ja taloudellisesti järkevää. Teemme tätä työtä yhteistyössä toimittajiemme kanssa. Vähentääksemme jatkuvasti ympäristövaikutuksiamme teemme aktiivisesti yhteistyötä seuraavien tahojen kanssa:
- Yrityksen henkilöstön jatkuva kouluttaminen yrityksen ympäristöpolitiikasta ja sen varmistaminen, että henkilöstöllä on hyvät tiedot yrityksen ympäristötyöstä, mutta myös ympäristöstä yleensä. Yrityksen on pidettävä tietämys voimassa olevasta lainsäädännöstä ajan tasalla ja varmistettava, että sitä noudatetaan.
- Tiedottaminen yrityksen ympäristöpolitiikasta hankintojen yhteydessä ja vaikuttaminen tärkeimpiin toimittajiin, jotta ne vähentäisivät yhteisiä ympäristövaikutuksia ja ottaisivat tämän aina huomioon muita toimittajia valitessaan.
- pyrimme yhteistyössä jakelijoidemme kanssa ympäristöystävällisiin kuljetuksiin, joissa polttoaineen kulutus on alhainen ja ympäristöä kuormittavien aineiden päästöt vähäiset.
- Säästää ja mahdollisuuksien mukaan tehostaa energiankulutusta sekä ympäristö- että kustannussyistä.
- Parannetaan jatkuvasti kierrätettävien jäännöstuotteiden käsittelyä. Yksi osa tätä on aktiivinen työ tuotteidemme kehittämiseksi suuntaan, jossa ympäristönäkökohdat ovat tärkeä osa laatukonseptiamme.
Materiaalien valinta
Kaikki materiaalien tuotanto vaatii energiaa sekä tuotannossa, kuljetuksessa, kulutuksessa että hajoamisessa/kierrätyksessä. Jotkin materiaalit, kuten muovi, vaativat vähemmän energiaa kuljetuksessa, koska materiaali painaa vähän, mutta samalla se vaatii suhteellisesti enemmän energiaa hajoamisprosessissa. Valitsemme materiaalimme huolellisesti ja ottaen huomioon kaikki materiaalin elinkaaren vaiheet sekä elintarvikkeiden vaatimukset. Emme esimerkiksi voi käyttää kierrätyskuitua materiaalissa, joka on suorassa kosketuksessa elintarvikkeiden kanssa. Tämä johtuu siitä, että näiden materiaalien koostumus voi sisältää jäämiä aineista, jotka voivat siirtyä elintarvikkeisiin.
Hajoava
Pakkausmateriaali ei saisi koskaan päätyä luontoon valvomattomissa olosuhteissa riippumatta siitä, onko materiaali hajoavaa tai kompostoituvaa. Se, että tuote on kompostoituva, tarkoittaa, että sen on päätyttävä kompostikasaan, jossa on oikea bakteeriviljelmä ja lämpötila, jotta materiaali hajoaa odotetussa ajassa eikä siten aiheuta riskiä luonnonvaraisille eläimille. Siksi Borgstena Of Swedenin työ keskittyy siihen, että materiaali lajitellaan oikein. Näin voimme varmistaa, että materiaali vaikuttaa ympäristöön mahdollisimman vähän.
Uusiutuva energia
Käytämme tiloissamme vihreää sähköä. Tämä tarkoittaa, että energia on peräisin uusiutuvista lähteistä, kuten tuuli- ja vesivoimasta.
Lämmitys
Tuotantomme ylijäämäenergia johdetaan takaisin lämmitysjärjestelmiin, jotka lämmittävät tilojamme. Lämmityksemme koostuu siis osittain kierrätetystä energiasta.
Vesi- ja UV-pohjaiset maalit
Käytämme omassa painotalossamme vain vesi- ja UV-pohjaisia painovärejä. Tämä tarkoittaa, että kemikaalijäte vähenee lähes nollaan. Vielä syntyvät vuodot hajotetaan Stena Metallin kautta.
Sosiaalinen vastuu
Borgstena Of Sweden (jäljempänä Borgstena) työskentelee koko ajan tukeakseen sosiaalista ja kestävää liiketoimintaa, noudattaakseen työympäristöä, työlainsäädäntöä, ihmisoikeuksia ja ympäristötyötä koskevia lakeja.
Teollisuutemme
Kaakaoteollisuus on tietoinen siitä, että tuottajilla on vaikeuksia, jotka liittyvät rahoitukseen, alaikäisiin työntekijöihin, viljelmien kehitykseen, maiden poliittisiin järjestelmiin jne. Käytämme vain jäljitettävää suklaata, Cacao-Tracea, mikä tarkoittaa, että sinä asiakkaana edistät kestävää kaakaon tarjontaa ja kaakaonviljelijöiden parempia olosuhteita ja työoloja. Siksi teollisuus on kokoontunut yhteen ja ottanut vastuun. Maailman kaakaosäätiö tukee viljelijöitä ja työskentelee siellä erilaisten kehitystoimien kautta - sitten he saavat tarvittavat välineet enemmän ja parempaa kaakaota varten he työskentelevät ja itse ja tulevat kannattavammiksi. Borgstena Of Sweden ostaa kaakaonsa muutamalta vakiintuneelta ja vakavasti otettavalta toimittajalta, jotka noudattavat käytännesääntöjämme.
Tuotantoketjumme
Borgstena on päättänyt tehdä yhteistyötä vain sellaisten toimittajien kanssa, joiden kanssa tunnemme olomme riittävän turvalliseksi voidaksemme olettaa, että koko ketjun virta toimii. Meillä on oma painotalo ja oma tuotanto. Noudatamme työehtosopimuksemme asettamia vaatimuksia.
Ympäristö
Käytämme painotalossamme vesipohjaisia värejä, jotka ovat ystävällisiä sekä ympäristölle että ihmisille. Käytämme tuotepakkauksissamme mm. sellofaania, joka koostuu suurelta osin regeneroidusta selluloosasta, NatureFlexiä, joka on sertifioitu kompostoitavaksi. Käytämme vihreää sähköä, ja tehtaalla syntyvästä karkkijätteestä tehdään etanolia.
Ihmisoikeudet
Borgstena odottaa toimittajan kunnioittavan kaikkia kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia ja pyrkii noudattamaan näitä periaatteita myös ristiriitaisten vaatimusten kohdatessa.
Työnormit ja syrjimättömyys
Borgstena odottaa toimittajan kohtelevan kaikkia työntekijöitä kunnioittavasti ja arvokkaasti. Kaikenlainen syrjintä, joka perustuu ennakkoluuloihin tai ennakkoluuloihin, on kielletty, kuten syrjintä sukupuolen, sukupuoleen, sukupuoltaan tai sukupuolen transsukupuoliseen identiteettiin tai ilmaisuun, tiettyyn etniseen alkuperään, uskontoon tai muuhun vakaumukseen, raskauteen, vanhemmuuteen, vammaisuuteen, sukupuoliseen suuntautumiseen tai ikään perustuva syrjintä. Borgstena lähtee siitä, että työntekijät, joilla on sama pätevyys, kokemus ja saavutukset, saavat samasta työstä saman palkan kuin muut, jotka tekevät samaa työtä samanlaisissa työolosuhteissa.
Lapsityövoima
Borgstena odottaa toimittajan sitoutuvan siihen, että se ei palkkaa henkilöitä, jotka rikkovat sovellettavaa lainsäädäntöä ja kansainvälisiä sopimuksia, ja varmistaa, että näin ei tapahdu myöskään alihankkijoiden kohdalla. Työllistämisen sallittu alaikäraja on silloin, kun oppivelvollisuus on päättynyt, tai ei alle 15-vuotiaana. Alle 18-vuotiasta henkilöä ei saa palkata vaaralliseen työhön tai työhön, joka on ristiriidassa lapsen fyysisen, henkisen, hengellisen, moraalisen tai sosiaalisen kehityksen kanssa.
Pakkotyö
Pakkotyötä tai pakkotyötä ei saa soveltaa, ja työntekijät voivat vapaasti irtisanoa työsuhteensa sovitun irtisanomisajan jälkeen kansallisen lainsäädännön tai sopimuksen mukaisesti. Työnantaja ei saa vaatia työntekijöitä tallettamaan rahaa tai henkilöllisyystodistuksia mukanaan saadakseen työtä.
Vähimmäispalkka
Normaalista työajasta, ylityöstä ja muista ylityökorvauksista maksettavan palkan on oltava vähintään korkein laissa säädetyistä vähimmäismääristä tai tavarantoimittajan toimialalla tavanomaisesti sovellettavista korvauksista. Laittomat, luvattomat tai kurinpidolliset palkan vähennykset eivät ole sallittuja.
Työajat
Toimittajan on noudatettava työaikoja ja yleisiä vapaapäiviä koskevaa kansallista lainsäädäntöä ja alan standardeja. Normaali työviikko ei saisi ylittää 48 tuntia. Normaalin työviikon ulkopuolisen työajan on oltava vapaaehtoista, ellei työehtosopimus salli pakollista ylityötä. Ellei poikkeuksellisia olosuhteita ole, työviikko ylityöt mukaan lukien ei saa ylittää 60 tuntia.
Työterveys ja -turvallisuus
Toimittajan on noudatettava vähintään työympäristöä ja työoloja koskevia lakeja ja asetuksia. Toimittajan on asetettava työntekijöiden terveys ja turvallisuus etusijalle.
Hallinnointi ja ohjausjärjestelmä
Borgstena työskentelee hyvin toimivassa yksityisessä, julkisessa ja voittoa tavoittelemattomassa yrityksessä, joka herättää luottamusta. Borgstena on laatinut nämä käytännesäännöt suojellakseen ihmisoikeuksia, edistääkseen oikeudenmukaisia työehtoja, turvallisia työoloja, vastuullista ympäristökysymysten käsittelyä ja korkeita eettisiä standardeja. Borgstena vaatii toimittajiltaan vastuullista liiketoimintaa. Borgstenalle on tärkeää, että Borgstenan toimitusketju ei toimi tavalla, joka on ristiriidassa näiden käytännesääntöjen periaatteiden kanssa. Borgstenalle tuotteita tai palveluita toimittavien toimittajien on noudatettava kaikkia lakeja ja määräyksiä, joita niiden toimintaan sovelletaan, sekä asetettava vastaavat vaatimukset omille toimittajilleen.
Borgstena odottaa toimittajien ja heidän alihankkijoidensa noudattavan näitä käytännesääntöjä, vaikka niissä säädettäisiin korkeammista vaatimuksista kuin kansallisissa laeissa tai asetuksissa edellytetään. Käytännesääntöjä on sovellettava kaikissa toimittajan toiminnoissa, mukaan lukien valmistus, toimitus, myynti ja tuki. Borgstenan pyynnöstä toimittajan on ilmoitettava, mitkä yritykset ovat Borgstenan alihankkijoita.